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Cultura de Naipu

Overviwe

La cultura empresarial nuclea de Naipu

Los objetivos de la empresa

——Empresa con Durabilidad, productos bien acogidos en todo el mundo

El concepto de negocio

——ser el líder en la industria y mantener siempre mejor calidad

El espíritu de la empresa

——con un solo corazón, crear juntos, avanzar juntos, compartir juntos

Principio de negocios

——Alta calidad, alta tecnología, alto estándar, alta eficiencia

Actitud empresarial

——La honestidad y la fe, la responsabilidad, el Reglamento, la alta eficiencia

Lema de la empresa

——Seguir mejorando el 1% todos los días, usted y la empresa también.

Naipu Culture Wall

Sistema de juicio de valor de la empresa Naipu

Concepto de Persona con Talento

Cada persona es un talento; las carreras de caballos en vez de descubrir mejores caballos. Quien complete su asignación, sería el talento y buen empleado. Utilizar la energía física de uno es una mala elección, utilizar la propia capacidad de uno es una opción normal y utilizar el talento de uno es una opción inteligente. Quien posea el concepto de trabajo en equipo y el espíritu de absoluta devoción, sería un talento calificado.

Concepto de Aprendizaje

La capacidad del desarrollo depende de la de estudiar. Es un trabajo eterno para la empresa llevar a cabo la educación previa al empleo y la capacitación laboral. Deje que el habilitado enseñe y no se sienta avergonzado preguntar y aprender de uno de los subordinados. Desempeña la función de modelo de conducta "transmitir la experiencia, ayudar y guiar", y crear un equipo y una empresa con "Estilo de Estudio".

Concepto de Gestión

Gestión produce eficiencia y gestión promueve el desarrollo. Todos los problemas en una empresa son finalmente derivan de su gestión, en otra palabra, los problemas radican en el nivel directivo. Una buena gestión asegura una próspera de largo plazo de la empresa.

Concepto de desarrollo

colocación exacta, aprovechamiento de la oportunidad, la cooperación de ganar-ganar. Donde no hay ninguno, lo tenemos; donde hay algunos, tenemos los mejores. Dar a nuestros productos alta tecnología y alto valor añadido, y ser un líder en la industria.

Concepto del Reglamento

El control es la suma del rendimiento de las instalaciones y la innovación. Lo esencial de los reglamentos son la operatividad y la ejecución. Un buen suelo en que se puede basar y unas regulaciones a seguir hacer que un sistema sea claro y definitivo, que guía el movimiento hacia adelante y asegura el desarrollo constante de Naipu Grupo.

El concepto de servicio

Son los clientes de los que la vida de Naipu depende. Cada persona es un anillo en la cadena de comercialización, y el proceso arriba sirve el proceso abajo. Productos primera calidad requieren buenos servicios. Eistema y los estándares de servicio son unos de los elementos importantes para medir la competitividad general.

Concepto de calidad

La calidad origina de detalles. Se debe completar cada proceso. La calidad es el paso al mercado y es el alma de una empresa. Productos reflejan la personalidad.

Concepto de Recursos

Los talentos son el recurso inicial de una empresa. Hacer un buen uso de los recursos podría ser más importante que la cantidad de recursos que poseen. Hay valiosos recursos intangibles tales como la capacidad de innovación tecnológica, creación de red de servicios, la reputación de la empresa, así como la marca y la imagen. Integrar los recursos plenamente, hacer uso completo de cada puesto, y dejar que cada pieza de los equipos funcione mejor son cuestiones que debemos considerar ahora y en el futuro.

El Sistema de Control de Calidad de Naipu

1. Todos en la empresa deben estar involucrado en la gestión del control de calidad.

2. Lo maduro o inmaduro de una tecnología afecta directamente a la calidad del producto.

3. El que arruina el nombre de marca de la empresa tendrá su nombre retirado de la Compañía.

4. La calidad es el elemento vital de una empresa y es el paso al mercado.

5. El control de calidad preventiva es mejor que la revisión de reparación de la calidad.

6. Productos reflejan la personalidad. Créditos originan de buena primera.

7. Establecer los créditos antes de vender los productos. Calidad supera la cantidad.

8. Los productos calificados son hechos por personas calificadas.

9. La calidad establece la base del desarrollo de cien años, y la calidad funda una empresa de hoja perenne.

1. El sede de naipu

  • naipu gate

    El panorama de Naipu

  • naipu culture

    La muralla de cultura de Naipu

  • Administration Office Building

    El edificio de Edificio de oficinas administrativos

2. Talleres de Naipu

  • Naipu R&D center

    El Centro de Detección y Control de Calidad

  • rubber mixing workshop

    Taller de mezcla de caucho

  • finished product workshop

    Taller de Producto finalizado

  • mold workshop

    El taller de moldes de Naipu

  • pump assembly workshop

    Taller de unidad de bomba

  • rubber_lined pipe workshop

    Taller de tubo de caucho

  • rubber pump workshop

    Taller de bomba de goma

  • rubber pump workshop

     

3. Clientes de Naipu

  • Naipu clients

    Clientes extrajeros de Naipu

  • Naipu clients

    Clientes europeos de Naipu

  • Group Photo on Tianjin Exhibition

    Foto de grupo en Exposiciones de Tianjin

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